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基本上，基于，中国地震台网正式测定，9月27日5时49分在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地动，震源深度10公里。 地震产生后，中国地动局疾速启动三级应急服务响应，请求无关单元开展联合谈判，加强震情监测以及震后趋势研判，及时报告无关状况。 现在，甘肃省地震局已经派浮现场任务队赶赴震区，协助中央政府生长应急处理任务。据明白，甘肃定西、兰州等地有明显震感。 (总台央视记者 张...
针对，在徐州淮海国内陆港集装箱调集中心，一幅繁忙而有序的画卷正徐徐开展：拖车在园地间来往穿梭，侧面吊精准高效地装卸货品，集装箱在堆场内依序流转，处处弥漫着高效运行的蓬勃气愤。今年以来，调集中央经营功效显著，停止目前，累计收支箱吞吐量打破25200TEU，较客岁同期增长83.57%，超越去年整年总量，提早告竣年度义务目标，创下了经营以来的汗青新高。 “始终以来，咱们持续鼓动硬件升级和办事优化，集装箱调集中央实现了运营范围以及质量双提拔。”徐州淮海国腹地内陆港集装箱调集中间经营方负责人李敬迎引见。 今年4月，在徐州淮海国内港务区(下列简称港务区)的经心规划以及鼎力年夜肆推动下，徐州淮海国际陆港集装箱集结中央顺遂实现扩建，规模翻了近3倍。在硬件扩容的基础上，集结核心的效劳功效也同步完成为了拓展以及晋级。从最后的提箱、还箱、堆存等基础营业，逐步拓展至拆拼箱、冷链等多元化服务畛域，构建起“基础效劳+增值办事”的全链条系统，有效支撑中欧班列、铁海联运、国际铁路班列等多样化运输业务的用箱需要。事情职员正在操纵管理系统。淮海国内港务区供图 在硬件扩容与效劳拓展的底子基础上，数字赋能进一步为集装箱集结中心的发展注入了新动能。往年，调集中心胜利引入连云港电子口岸集装箱治理系统，片面实现信息化管理。该系统岂但明显提高了堆场空间使用率以及集装箱流转效率，也极年夜优化了客户的效劳体验。对徐州外乡企业而言，现在的调集中央如统一个功能齐全的“物流超市”，企业能够凭据需要便捷“挑选”空箱，摆脱烦琐流程，真正享用到物流提速、成本低落所带来的发展红利。 另外，集结中央深度融入班列运行系统，承当起“班列前端集成与调剂”的关键脚色，实现了从传统集装箱堆场向班列经营协同枢纽的转型升级。正在调集中央，集装箱能够依据班列的经营打算，提早停止调配以及堆放，确保班列货物装载环节衔接顺畅、精准高效，大年夜提高了班列的运转效率以及准点率。徐州淮海国际陆港集装箱集结核心。淮海国内港务区供图 近年来，港务区持续发力拓展合作幅员，构建集多重优势于一体的集装箱综合服务系统。经过历程对于接行业资源，获取海表里十余家国内航运公司的箱管授权，为周边企业提供以徐州作为起运地的多式联运海运提单，进一步助力企业降本增效；吸收数十家国内外行业头部集装箱筹谋企业在徐州陆港集装箱调集中央规划集装箱资本，为企业供给更加灵活、高效的用箱方案；其中，与连云港码头、互连等签定ICT箱管协定，完成“港口空箱前置”服从，节俭综适用箱成本15%左右，有力推动了徐连空箱中央建立；与行业龙头企业分工展开租箱营业，优化空箱资本配置装备摆设，有效降落物流老本；与相关企业合作实现“空箱售出”业务，破解了传统挑唆流程烦琐、耗时长、成本高的困难。淮海国内陆港铁路集散中心。淮海国内港务区供图 从范围扩容到服务延长，从体系升级到多方协同，集结核心从繁多堆存场敏捷成长为激活地区物流活力的“多功能枢纽”，以创新实践勾画出多式联运高品质发展的新范式，为腹地本地港走向开放前沿提供了新鲜样本。如今，徐州淮海国际陆港集装箱调集核心已形成涵盖集装箱调集到发、掏箱装箱、提箱还箱、堆存理货等全链条的效劳系统，深度融合智能信息治理系统、集拼作业区及冷链物流等翻新业态，成为“一站式”物流服务平台。 将来，港务区还将连续发力，连续拓展合作收集，强化资本整合与性能聚合，尽力推进以徐州为核心的国内箱源同享基地扶植，尽力反对陆港物流枢纽功能晋升，为陆港特色多式联运发展注入更微弱的能源。(供稿：梁冰王冰)--> 【编纂:陈海峰】
拿来说，因为，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特点文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及旅游局经心梳理城市红色影象，串联起那些承载着...
中新网福建南安7月11日电 (记者 孙虹)中国知名侨乡福建省南安市11日举行“福林票”首发仪式，标志着全国首个合作开发产销平台、首张湿地生态等为特色的“福林票”改革新模式正式落地。7月11日，福建省南安市举行“福林票”首发仪式。南安市林业局供图 当天发行的南安“福林票”共分为合作开发产销平台、合作开发湿地生态、合作经营森林文旅康养、合作经营经济林、合作经营林下经济、合作经营用材林、合作开发林业碳汇等七种合作类型，推动林业与电商、湿地保护、文旅等产业深度联动。 其中，南安搭建的“福林仓”展销平台系全国首创，以“产销平台+山海协作基地+国企民企”联合运营，形成林业产品订单直供产业链条，打通全方位产销流通新渠道。 据了解，为打通“社会资本进山林、生态资源变资产”的全新路径，南安此次发行“福林票”实现六大创新突破，分别为首次搭建“产销平台+山海基地”合作，构建林产品产销供应链体系；推出民营企业主导制发“福林票”，创新林业融资新模式；首创湿地生态类型“福林票”，拓展生态产品价值实现新路径；推出山海协作联动，探索跨区域协调发展示范；实现闽台深度合作，探索两岸林业融合发展新路径；建设碳汇银行新标杆，实现从“造林”到“卖碳”全链贯通。 近年来，南安立足自身森林资源禀赋和特色区位优势，持续深化集体林权制度改革，以机制创新撬动绿色支点，让更多“沉睡资产”变为“流动资本”；以产业融合赋能共富实践，打造“一林多业”增值发展格局；以多元服务织就保障网络，解林农发展之忧、纾企业运营之困，不断提升林间“含绿量”“含金量”，真正把生态优势转化为发展优势、经济优势、富民优势。 南安市市长王连赞指出，以此次“福林票”首发为起点，南安将不断完善福林票管理运行，积极拓展“福林票”应用场景，真正让“小票据”盘活“大资源”、带动“大发展”，成为林业发展的“金钥匙”。 “我们也将持续当好集体林改‘探路者’、绿色发展‘排头兵’，探索更多‘不砍树也能致富’的‘南安模式’。”王连赞如是说。(完)--> 【编辑:曹子健】
有患者家属反应，每月请护工花费近万元，仍存在临时加价、服务不专业问题 医院护工收费标准如何透明化？ 本报记者 陈丹丹 阅读提示--> 护工是医疗服务体系中的补充力量，直接影响患者的治疗体验、康复效率和医院的整体服务质量。业内人士呼吁，医院需把关准入合同与院内管理，第三方机构也要依法合规、规范劳动用工，并承担对护工的培训与内部监管责任。 生病住院时聘请护工已经成为常态。护工不仅能提供专业、连续的生活照料，密切观察患者病情，协助康复训练，还能将家属从繁重的护理工作中解放出来。数据显示，2024年全国护工服务市场规模突破1.2万亿元，较2020年增长215%。但是，记者采访发现，目前的护工市场仍存在一些收费不透明、服务不规范现象。 “父亲住院半年，有4个月请了护工，平均每月护工费近万元。”近日，来自广西的朱女士向《工人日报》记者反映，其父亲今年4月因脑梗死入院治疗，护工费共3万余元，而且4个月共换了5位护工。“对需要长期照护的患者和家属来说，这些费用是一笔不小的负担，关键是照护质量也难以保障。” 朱女士发现，有的护工存在临时加价、服务不到位等现象，“比如，父亲想上厕所，他们却玩手机、不回应，或者因某个单独的医疗项目额外向患者家属索要服务费”。朱女士不确定这一做法是否合理。 患者家属遭遇护工临时加价 “通过朋友找的个人护工，费用是270～300元一天。”朱女士回忆说，此前她和家人经多番对比，发现部分机构的护工价格为360～400元，当时为省钱，选择了个人护工。 记者在多家平台公开服务信息发现，在医院提供服务的护工主要分为个人护工、医院内部护工、医疗服务公司护工、与医院合作的第三方机构护工等。有调研数据显示，国内一线城市的护工费用约为每天300～330元，二三线城市约为每天260～300元，病人住院一个月的护工费为数千至上万元。 除了上述基础收费，还有护工会临时加价或私下向家属索要费用。朱女士表示，其父亲有段时间需要接受高压氧舱治疗，每次两个小时。就有护工以此为由加价，额外索要单项服务费100元。“因为是被临时提要求，家属很难立刻找到其他护工，只能先付了这笔钱。” 与此同时，记者了解到，“是否需要为护工单独支付餐费”也是部分患者家属与护工的争议焦点之一。一些患者发文称，住院期间曾被护工私下索要餐费，每日费用在30～100元不等。 日前，记者以患者家属身份致电两家提供护工服务的机构。其中一家表示，一对一护工服务每日费用为300元，另外家属需要提供护理床，并每天支付护工餐费50元。另一家机构表示，其通过投标与多家医院建立了合作关系，一对一护工每日收费230元，且已包含护工餐费，无需再额外付费。 针对个别护工私下索要费用的现象，中国政法大学医药法律与研究中心主任刘鑫在接受《工人日报》记者采访时表示，判断该行为合法与否的关键在于相关费用是否提前告知或形成约定，若护工或相关机构未明确告知餐费等费用需另行收取，护工却私下索要额外费用，则可能构成侵权行为。 服务水平参差不齐引发纠纷 “花钱请了护工，水平却参差不齐。”朱女士告诉记者，她之所以给父亲换了5位护工，是发现有的护工不够专业或存在浑水摸鱼的情况。“没签合同，只有口头约定，很难直接扣服务费。沟通过后还是照常，只能另外找人。”朱女士无奈地说。 记者梳理公开案件发现，护工护理不当引发的纠纷时有发生。因父亲生病住院，刘某请来护工廖某照护，但医院在给刘某父亲治疗的过程中发生火灾，廖某却未在旁陪护，最终刘某父亲被重度烧伤不治身亡。今年5月，南宁市江南区人民法院通报了这起案件的判决结果，认定护工廖某未尽到充分的审慎注意责任与义务，应承担两成违约责任，并返还刘某2122元护工费。 北京中医药大学卫生健康法治研究与创新转化中心主任邓勇分析认为，造成上述现象的原因之一在于护工培训、考核、管理缺乏统一标准。“许多与医院合作的护工公司是私营或中介性质，缺乏规范化管理。” 复旦大学上海医学院副院长朱同玉曾表示，“目前，护工多为‘零经验上岗’，虽然多数第三方公司会为护工进行岗前培训，但依然存在培训效率低、效果差等不足，多数是走过场、形式化，培训内容也缺乏相关的监督与检查。” 医院需把关准入合同与院内管理 如何从根源上推动护工费用和服务透明化、规范化？ 北京大学医学人文学院副院长王岳告诉《工人日报》记者，在保障护工及相关各方合理收益的基础上，或可设置护工服务的政府指导定价，并由相关行业组织确定护工薪资标准。“这样既能保障患者及家属权益，又能保障劳动者的合法薪资待遇。” “如果第三方机构与医院签订合作协议，但未规范护工收费行为，可能违反《医疗机构管理条例》及《医疗纠纷预防和处理条例》中关于规范医疗服务相关收费的规定。”因此，邓勇建议，相关服务主体应明码标价、统一收费渠道、公示收费标准。同时，医院需在准入合同和院内管理方面进行把关，将第三方服务及其收费纳入医院价格公示与结算流程，并建立便捷的投诉与追责机制。 在服务规范化方面，邓勇表示，第三方护工机构必须依法合规、规范劳动用工，并承担对护工的培训与内部监管责任。 “对于违反法律法规的护工服务提供主体，如第三方机构或个人护工，应由政府部门、行业组织构建退出机制及公示制度，引导行业进一步透明化与规范化发展。”王岳说。 【编辑:陈海峰】